Empowered Individuals. Thriving Organizations.
Coaching, Beratung und Workshops für Unternehmen
erleben Stress am Arbeitsplatz
verlassen ihren Job aufgrund von schlechtem Führung
verlassen die Organisation wegen mangelnder Karriereentwicklung
*Gallup UKG, McKinsey, APA, 2024
Schaffe eine Arbeitswelt, in der Innovation, Wohlbefinden und nachhaltiges Wachstum Hand in Hand gehen. Ziehe Top-Talente an und fördere Engagement durch eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und sinnstiftender Arbeit. Befähige Führungskräfte und Teams, ein Growth Mindset zu kultivieren, ihre Stärken gezielt einzusetzen und Innovationen voranzubringen.
landing anchor link
Coaching & Mentoring
Coaching & Mentoring ist der Schlüssel zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zunehmend komplexen Welt. Es bietet Führungskräften und Mitarbeitern den Raum, ihre Potenziale voll zu entfalten, Klarheit zu gewinnen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Durch maßgeschneiderte Unterstützung lernen sie, ihre Stärken zu nutzen, mit Herausforderungen umzugehen und authentisch zu führen.
Themen
- Leadership
- Growth Mindset
- Emotional Intelligence
- Workload, Resilienz und Stressmanagement
- Karriereentwicklung
- Female Empowerment
Format
- Mindestens 3 Sitzungen à 60 Min.
- Online via Video Call
Team & Leadership Programme
Diese Programme bieten einen Raum, in dem Teilnehmer:innen experimentieren, Ideen austauschen, wachsen und sich in einer unterstützenden Umgebung miteinander verbinden können. Durch eine Mischung aus Theorie, Praxis, geführten Diskussionen, Gruppenübungen und realen Problemlösungen erhalten die Teilnehmer:innen direkt umsetzbare Erkenntnisse für ihren Arbeitsalltag.
Themen
- Leadership auf dem nächsten Level: Emotionale Intelligenz
- SheLeads – Female Empowerment Programm
- Karriere Entwicklungsprogramm für High Potentials
Format
- 8-12 wöchiges Programm
- Online, Hybrid oder in Person
- Gruppen bis 8 Personen
Workshops & Keynotes
Die Workshops and Keynotes fördern die aktive Auseinandersetzung mit neuen Themen und ermöglichen es den Teilnehmer:innen, praxisnahe Fähigkeiten zu entwickeln und frische Perspektiven zu gewinnen. Durch die Kombination von Theorie und Praxis, werden nachhaltige Ergebnisse für den Arbeitsalltag erzielt.
Topics
- EQ im Arbeitsumfeld: Emotionale Intelligenz für Leadership
- Persönliche Weiterentwicklung & Karriere
- Resilienz in Aktion: Veränderung mit Leichtigkeit meistern
- Modern Leadership: Mit Empathie, Vision und Impact führen
- Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Die Neurowissenschaft von Stress, Mindfulness & Wohlbefinden
- The Brain-Body Connection: Die geheime Superkraft für Fokus & Leistung
Format
- 0,1 – 2 Tage
- Online, Hybrid oder in Person
- Teams oder Gruppen
People & Culture Beratung
Sparringpartner für People & Culture und Leadership: Ich unterstütze Organisationen dabei, HR-Strategien zu entwickeln, die Veränderung aktiv gestalten und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur fördern. Mein Fokus liegt auf der Stärkung von Mitarbeiterbindung, Resilienz und Wohlbefinden, sowie der Entwicklung von Führungskompetenzen, die für eine moderne, agile Arbeitswelt erforderlich sind.
Themen
- Organisationskultur & Employee Experience:
Employer Branding, menschenzentrierten Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Employee Journey
- Learning & Development:
Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Talent- und High-Potential-Management, Digitale Lernsysteme
- Future of Work:
Flexibles Arbeiten, modernes Performance Management und die generationsübergreifende Zusammenarbeit
- Well-Being, Mental Health & Resilience:
Stressbewältigung, Burnout-Prävention und psychologische Sicherheit durch ganzheitliche Programme für nachhaltiges Wohlbefinden
Format
- Individuell Gestaltbar
- Online, Hybrid or in Person
Dein Partner für zukunftsorientierte Transformation.
Sparringpartner für People & Culture und Leadership: Ich unterstütze Organisationen dabei, HR-Strategien zu entwickeln, die Veränderung aktiv gestalten und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur fördern. Mein Fokus liegt auf der Stärkung von Mitarbeiterbindung, Resilienz und Wohlbefinden, sowie der Entwicklung von Führungskompetenzen, die für eine moderne, agile Arbeitswelt erforderlich sind.
Persönliche & Team Entwicklung:
In meinen Workshops, Trainings und Coachings geht es darum, echte Veränderungen zu schaffen – persönlich und im Team. Wir arbeiten an echten Herausforderungen, stärken Vertrauen und Zusammenarbeit und schaffen Raum, in dem jeder seine Stärken entfalten kann. So fördern wir nachhaltigen Erfolg und eine Unternehmenskultur, die inspiriert.
Female Empowerment:
Dieses Gruppen Coaching Programm stärkt Frauen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Karriere selbstbewusst voranzutreiben. Es fördert Führungskompetenz, berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau eines unterstützenden Netzwerks.
Fokussierte Themenfelder:
- Organisationsentwicklung & Strategy
- Modern Leadership
- New Work, Umternehmenskultur und Employee Experience
- Personal und- Teamentwicklung
- Emotionale Intelligenz
- Female Empowerment
Meine Expertise, Dein Mehrwert
In den vergangenen Jahren habe ich Organisationen dabei begleitet, inspirierende Organisationskulturen aufzubauen, moderne Arbeitsweisen zu integrieren und digitale Transformation erfolgreich zu gestalten – mit messbar niedriger Fluktuation und steigender Mitarbeiterbindung.
Meine internationale Erfahrung und Verantwortung für Schweden, Österreich, Deutschland, Schweiz, Niederlande, und Finnland ermöglicht es mir, Projekte mit einer globalen Perspektive zu gestalten. Als zweisprachige Expertin – Deutsch & Englisch – stelle ich sicher, dass meine Arbeit kulturell übergreifend wirkt und integrative Arbeitsumfelder für internationale Teams schafft.
Als ICF-zertifizierter Coach und erfahrene People & Culture Leader habe ich zahlreiche Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams begleitet. Meine Leidenschaft und Expertise liegt in der Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Workshops, Team Events, Leadership Trainings und Coachings, die persönliche Entwicklung, Innovation und Zusammenhalt fördern.
Diversity, Equity & Inclusion sind zentrale Werte meiner Arbeit. Meine Initiativen haben dazu beigetragen, eine 50/50-Geschlechterbalance in Führungspositionen zu erreichen. Ich habe Female Leadership-Programme geleitet, DEI-Bildung & Maßnahmen umgesetzt und Equal Pay vorangetrieben – und so spürbare Veränderungen in Führungskultur und Organisationsstruktur bewirkt.
Bringing Value Through Expertise
01
Mit Herz
In den vergangenen Jahren habe ich Organisationen dabei begleitet, inspirierende Organisationskulturen aufzubauen, moderne Arbeitsweisen zu integrieren und digitale Transformation erfolgreich zu gestalten – mit messbar niedriger Fluktuation und steigender Mitarbeiterbindung.
02
International
Meine internationale Erfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende in Schweden, Österreich, Deutschland, Schweiz, Niederlande, und Finnland ermöglicht es mir, Projekte mit einer globalen Perspektive zu gestalten. Als zweisprachige Expertin – Deutsch & Englisch – stelle ich sicher, dass meine Arbeit kulturell übergreifend wirkt und integrative Arbeitsumfelder für internationale Teams schafft.
03
Zertifizierung & Erfahrung
Als ICF-zertifizierter Coach und erfahrene People & Culture Leader habe ich zahlreiche Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams begleitet. Meine Leidenschaft und Expertise liegt in der Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Workshops, Team Events, Leadership Trainings und Coachings, die persönliche Entwicklung, Innovation und Zusammenhalt fördern.
04
Diversity, Equity & Inclusion
Diversity, Equity & Inclusion sind zentrale Werte meiner Arbeit. Meine Initiativen haben dazu beigetragen, eine 50/50-Geschlechterbalance in Führungspositionen zu erreichen. Ich habe Female Leadership-Programme geleitet, DEI-Bildung & Maßnahmen umgesetzt und Equal Pay vorangetrieben – und so spürbare Veränderungen in Führungskultur und Organisationsstruktur bewirkt.
01
Mit Herz
In den vergangenen Jahren habe ich Organisationen dabei begleitet, inspirierende Organisationskulturen aufzubauen, moderne Arbeitsweisen zu integrieren und digitale Transformation erfolgreich zu gestalten – mit messbar niedriger Fluktuation und steigender Mitarbeiterbindung.
02
International
Meine internationale Erfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende in Schweden, Österreich, Deutschland, Schweiz, Niederlande, und Finnland ermöglicht es mir, Projekte mit einer globalen Perspektive zu gestalten. Als zweisprachige Expertin – Deutsch & Englisch – stelle ich sicher, dass meine Arbeit kulturell übergreifend wirkt und integrative Arbeitsumfelder für internationale Teams schafft.
03
Qualifikation
Als ICF-zertifizierter Coach und erfahrene People & Culture Leader habe ich zahlreiche Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams begleitet. Meine Leidenschaft und Expertise liegt in der Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Workshops, Team Events, Leadership Trainings und Coachings, die persönliche Entwicklung, Innovation und Zusammenhalt fördern.
04
Impact
Diversity, Equity & Inclusion sind zentrale Werte meiner Arbeit. Meine Initiativen haben dazu beigetragen, eine 50/50-Geschlechterbalance in Führungspositionen zu erreichen. Ich habe Female Leadership-Programme geleitet, DEI-Bildung & Maßnahmen umgesetzt und Equal Pay vorangetrieben – und so spürbare Veränderungen in Führungskultur und Organisationsstruktur bewirkt.
